Menu
[--mobilemenu--]
บราวเซอร์ของท่านไม่สนับสนุนหรือปิดการใช้งาน javascript ซึ่งจะไม่สามารถใช้งานไซต์บางส่วนเช่นการเข้าลิ้งค์ หรือโพสข้อความได้ตามปกติ, กรุณาเปิดการใช้งาน javascript เพื่อที่จะใช้งานเว็บ gconhubม หากมีปัญหาในการใช้งาน หรือต้องการสอบถามเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ [email protected] หรือ [email protected]
ขอคำแนะนำหน่อยครับ คนประเ��ทนี้เราจะสอนเขายังไงดี

<<
<
1
Reply
Vote
# Sat 5 Sep 2015 : 1:32AM
สมมุติให้เขาชื่อ A ล่ะกัน ผมโยนหน้าที่ให้อย่างหนึ่ง ให้เป็นหัวหน้างาน

ประชุมกัน ก็บอกน้องเขาว่า ต้องส่งเอกสารยังงี้ๆ ต้องมีคนพูด แล้วต้องทำเอกสารที่ใช้ในงานด้วย ต้องทำเรื่องขอสถานที่ ส่วนพวกนี้แกไม่ต้องทำเองก็ได้ลองแบ่งงานให้คนที่ถนัด แต่แกก็ต้องตามเรื่องด้วยนะ ก็ok

ก็แบ่งๆ ให้B ทำเอกสารทำเรื่อง ผมรับเอกสารในงาน น้องเขาบอกว่าเดียวไปบอกCเรื่องพูด Dทำเรื่องสถานที่ให้

ต่อมาผ่านไปหลายสัปดาห์ ผม B D ทำทุกอย่างเสร็จ

แล้วก็คุยกันเอกสารเป็นยังงี้ๆ สถานที่ขอได้ที่บลาๆ

แล้วคราวนี้ D(อันนี้หัวหน้าองกรค์ รุ่นเดียวกับผม) แกล้งถามน้องที่เป็นตัวหลักกว่า เรื่องเอกสาร กับสถานที่เป็นยังไง

น้องเขาก็บอกว่า อ้าวเอกสารก็ B ทำไม่ใช่เหรอ แล้วพี่ D บอกว่าจะตามเรื่องสถานที่ให้ ก็อำๆอึ้งๆ จนผมบอกก็ไปแกล้งมัน

แล้ว D ถามต่อ แล้วเรื่องคนที่จะพูดล่ะ น้องเขาก็บอกว่า บอกCแล้ว เดียวCพูดเอง

ก็จบไป แล้วมันดันมาเงิบตรงที่เพื่อนผมไปถาม C แต่ C ดันบอกว่า อาจจะสอน เงิบเลย อาจจะแสดงว่ายังไม่ตกลงสินะ ไปคุยกันแบบไหนหว่า

มีครั้งหนึ่งนะที่บอกน้องเขาว่า ไอ้อุปกรณ์ตัวนี้ อย่าไปเล่น อันตรายถ้าจะเล่นบอกพวกพี่ก่อน พอผมรู้อีกที่เท่านั้นแหละน้องเขาไปเล่นโดยไม่บอก แล้วก็ต้องไปเย็บแผลที่หน้า

คือเหมือนน้องเขา รับงานแล้วไม่ค่อยสนใจอ่ะครับ อย่างน้อยตัวเองเป็นตัวหลักของงานก็ควรรู้บางว่าไปถึงไหนแล้ว
[Edited 2 times MoNoblos - Last Edit 2015-09-05 01:36:17]


# Sat 5 Sep 2015 : 8:13AM

lalari
member
มีไข่ก็เอานะ
Since 29/4/2006
(18556 post)
อันนี้มองว่าหัวหน้างานก็ผิดส่วนหนึ่ง ที่ไม่ได้Assignงานให้ทุกคน แต่ใช้วิธีให้Bไปบอกคนอื่นแทน ซึ่งจริงๆน่าจะเรียกทุกคนที่เกี่ยวข้องมาประชุมกันและรับทราบข้อมูลทุกคน เวลามีปัญหาก็จะโบ้ยกันไม่ได้เพราะถือว่ารับทราบกันแล้ว

อันนี้สรุปจากเท่าที่ผมเข้าใจเอาเองนะ

ส่วนนายAที่ไม่ค่อยสนใจงาน เบื้องต้นก็เรียกมาคุยเป้นการส่วนตัวก่อนว่าทำแบบนี้ไม่ได้นะ บลาๆๆ แล้วถ้ามีอีกก็คงต้องมีมาตรการลงโทษอะไรนิดๆหน่อยๆ

Edit* เพิ่งอ่านใหม่ นายAเป็นหัวหน้างานแล้วนี่เอง
[Edited 1 times lalari - Last Edit 2015-09-05 08:17:09]

# Sat 5 Sep 2015 : 8:32AM

Godzeus
member
หม้อดีตีแล้วฟิน
Since 2012-12-04 21:26:30
(4629 post)
บางทีบอกให้เขาเป็นหัวหน้างานแต่ไม่ได้ให้อำนาจเขาด้วยมันก็สั่งยากนะครับ

มีการเรียกทีมมารวมกันแล้วให้Aวางงาน,ตามงานทีเดียวไหมครับ ตอนนี้จขกท. ต้องเป็นพี่้เลี้ยงให้ก่อนแล้วครับคือเรียกทีมมาหมดแล้วให้Aแบ่งงาน,ถามความคืบหน้างานด้วย ส่วนไหนช้าก็บอกกับทีมไปว่าให้สิทธ์Aเร่งรัดแล้วครับ
เรื่องให้Aรับหน้าที่แต่ต้องมีสิทธ์อำนาจมากขึ้นพี่ก็ต้องมีพืธีส่งมอบอำนาจกันด้วยนะไม่งั้นAมันก็สั่งเร่งรัดใครไม่ได้

ตอนเล่าปี่รับขงเบ้งมาใหม่ๆ. พวกแม่ทัพยังไม่ไว้ใจฝีมือเลย เล่าปี่ต้องทำพิธีเรียกรวมพลมาแล้วบอกแต่งตั้งขงเบ้งเป็นผู้บัญชาการรบแล้วมอบดาบอาญาสิทธ์ให้ด้วยว่าใครจัดคำสั่งโดนลงโทษ
คราวนี้Aมันยังคิดว่าตัวเองอยู่ระดับลูกน้องอยู่เลยไม่ค่อยตามงานไง. ถ้าให้ดีคงต้องเรียกมาคุยก่อนว่างานนี้Aเป็นตัวหลักนะงานล่มเองโดนจวกแน่กระตุ้นกันหน่อย
[Edited 1 times Godzeus - Last Edit 2015-09-05 08:38:15]

<<
<
1
Reply
Vote




1 online users
Logged In :