คุณ Jim Ryan ประธานและ CEO ของ Sony Interactive Entertainment ประกาศว่าจะทำการเลิกจ้างพนักงานโดยประมาณ 900 คน หรือประมาณ 8% ของทั้งหมดออกจากตำแหน่งในบริษัท โดยสาเหตุการปลดมาจากความเปลี่ยนแปลงอย่างมากของอุตสาหกรรมเกม โดยการปลดนี้มีผลต่อทุกสตูดิโอในสังกัดทั่วโลก อย่าง London Studio นั้นถูกปิดสตูดิโอไปเลย และสตูดิโออื่น ๆ จะมีการเลิกจ้างลดพนักงานกันไป

นอกจากนี้ คุณ Hermen Hulst หัวหน้าของ PlayStation Studios ระบุอีกว่า PlayStation 5 นั้นเข้าสู่ปีที่ 4 แล้ว และต้องเข้าสู่การถอยกลับมาพิจารณาว่าธุรกิจนี้ต้องการอะไร ในขณะเดียวกันธุรกิจนี้ได้มีประสบการณ์มาแล้วว่าต้องมีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องและเปลี่ยนถึงระดับรากฐานซึ่งจะส่งผลต่อการสร้างเกมและการเล่นเกม ซึ่งเดิมเกมจาก Sony เป็นที่รับรู้ถึงคุณภาพด้วยการขับเนื้อเรื่องและการเข้าถึงอารมณ์ในเกม จะต้องปรับมาทำเกมที่เน้นด้านโซเชียลและออนไลน์มากขึ้น จึงต้องพัฒนาเกมไปลงแพลทฟอร์มอื่น ๆ มากขึ้นอย่างมือถือและ PC จึงต้องมีการปรับองค์กรให้สอดคล้องกับสถาณการณ์ของอุตสาหกรรมเกม

ที่มา [Link] [Link]

ผมว่าสาเหตุมาจากการขึ้นราคาค่าแผ่นเกม + กับขึ้นค่า Sub เยอะเกิน เกมใหม่ๆฟอร์มยักษ์ใช้เวลาทำนานและต้นทุนสูง แฟนๆเริ่มไม่อยากต่อ Sub และไม่อยากซื้อแผ่นเกมรองๆที่ออกทุกเครื่อง หันไปซื้อจากแพลทฟอร์มที่มันถูกกว่า สรุปว่าลุงจิมบริหารผิดพลาดมั้ยแบบนี้ ถึงกับต้องลดคนทำงาน..ผ่านยุครุ่งเรืองของ PS4 มาไม่กี่ปีเอง ขาลงแล้วหรอ Sony..

จบแล้วโซหนี้ พรี่จิมไม่ไปคนเดียว

มีบ.ไหนไม่ลดคนมั่ง
ai+เงินเฟ้อแบบนั้น

ช่วงนี้เหมือนกำลังเป็นพยานดูอุตสาหกรรมเกมระเบิด

แต่เราก็โดนเทรนด์กันมาหลายเจนอะนะ กราฟิกต้องสุดยอด ต้องคุ้มค่า คอนเท้นจัดเต็ม ค่าทำก็พุ่งไปเรื่อยๆ เวลาทำก็นานขึ้นเรื่อยๆ เกม AAA เดี๋ยวนี้ ทำออกมาเกมเดียวเจ๊ง นี่ปิดสตูได้เลย ไม่มีโอกาสที่ 2

ครั้นจะถอยไปทำเกมเล็กลงก็ไม่ได้และ ผู้บริโภคติดไปแล้ว ลดมาตรฐานลงไม่ได้ ถ้าอยากเล่นเกมเล็กแต่สนุก อินดี้ก็ตอบโจทย์หมด(และมีเยอะเป็นมหาสมุทรในสตีม ไม่ใช่ทุกเกมที่ดีจะรอด)

ไล่คนออกแล้วไปจ้าง Ai เปล่า
ไม่เจอประท้วงระหว่างทำงานด้วย

ปีใหม่ไมโครซอฟต์ 9,000 คน มีนาคมโซนี่อีก 900 คนรวมๆ 10,000 อัตราคนว่างงานจากอุตสาหกรรมนี้ ถ้านินเห็นทรัพยากรที่พอเป็นประโยชน์ควรรีบติดต่อเพื่อขยายศักยภาพตัวเอง แต่ 900 คนนี้คงไม่น่าจะได้โยกไปค่ายเขียวแน่จากกรณีปีใหม่ที่ผ่านมา จะพวกบุคลากรงานบริหารหรือที่ไม่เกี่ยวกับการพัฒนาเกมนินควรสอยพวกที่มีประสบการณ์ข้างในมาต่อยอด

ส่วนเรื่องวงการอุตสาหกรรมนี้ซบเซาหรือผู้บริโภคน้อยหรือเปล่าบอกเลยไม่เกี่ยว คนเล่นเกมส์มันเล่นตั้งแต่เด็กยันวัยรุ่นปู่เหมือนเดิม ที่แย่คืองานบริหารที่ไม่ปรับตัวตามเศรษฐกิจสากล ออก 10 เกมส์ไตเติ้ลใหม่หวังฮิตซัก 1-2 เกมส์ ไปดูฝั่งนินบริหารดิ่ 10 เกมส์ยอดในบ้านเกิดต้องติดอันดับทั้งหมด ราคา คุณภาพ ความต้องการ กระแสไฮป์ โซนี่ต้องแก้ไขปรับกลยุทธ์ใหม่หมดสำหรับเจ้าตลาดอุตสาหกรรมนี้...


ขอให้เก็ตนะ.. จิมมี่

ผมมอง PS5 เหมือนสร้างเครื่องแรงจัด ก็เลยต้องสร้างเกมส์แรงจัดตามด้วย
งบในการสร้างก็เลยสูงจัด แต่รายได้ไม่ได้สูงจัดตาม....

Blizzard ไปแล้ว
Riot ไปแล้ว
Microsoft ไปแล้ว
Sony ไปแล้ว

มีค่ายไหนอีกไหมอีกไหมนะ คุ้นๆ ว่ามีอีกหลายค่ายเลย
ตอนนี้คนทำงานวงการเกมต้องปรับตัวกันหนักมาก หลายตำแหน่ง AI มาแย่งไปจริงๆ
แล้วหลายตำแหน่งจ้าง Outsource ทำเป็นครั้งเป็นคราวก็คุ้มกว่าจ้างประจำด้วย

สงสัยครับหลายๆท่านบอก Ai มาทำงานแทนคนวงการเกม มันทำแทนยังไงครับ คือแค่ใส่คำสั่งเข้าไปก็สร้างเป็นเกมออกมาได้แล้วแบบนั้นรึป่าวครับ เหมือนสั่งให้วาดรูปอะไรแบบนี้..

ถ้า AI มันสร้างเกมได้วิเศษจริงๆละก็




ผมก็เตรียม BOT ไว้เล่นเกมแทนรอไว้แล้วฮะ

พวกบริษัทระดับโลกต่างกำลังปรับตัวเนื่องจาก AI ที่เข้ามา


ในช่วง 2 เดือนที่ผ่านมา
Microsoft to layoff 1,900 workers
eBay eliminates about 1,000 jobs
Lazada Group,100 staffers
Twitch cuts 35% of workforce
Salesforce eliminates 700 roles.
PayPal lays off about 2,500 workers
Uber lays off 168 employees
Cisco Systems eliminates more than 4,000 jobs
Grammarly lays off 230 employees.

อนาคตอันใกล้ใครใช้ AI ไม่เป็น เตรียมตกงานได้เลย

เฮ่ย!!!! ค่ายอินซอมเนีย โดนเลย์ออฟด้วยหรอเนี้ย?????

เกมขายดีขนาดนั้น ยังโดนกับเค้าด้วยหรอ????
เข้.... ยุดนี้ ทำเกมระดับ AAA แค่ขายคุ้มต้น ก็รอดยากขึ้นไปอีก